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为深刻贯彻落实新时期人才工作要求，进一步提升中层治理人员综合治理能力与履职水平，打造高素质治理团队，7月15日-18日，广西ob真人集团在中共广西区委党校进行2025年中层治理人员综合能力提升培训班。集团总部各部室及所属企业中层治理人员、人才工程造就对象、新提拔干部等50余人参训。集团党委书记、董事长邱潮涌出席开班式并作带头讲话。

邱潮涌在开班式上强调，中层干部作为集团战术部署落地的“关键枢纽”、政策执行的“前锋力量”、团队凝聚的“中流砥柱”，其能力素质、心灵状态、工作风格直接关系集团决策部署的穿透力、执行力，关乎鼎新转型功效与高质量发展成色。他对参训学员提出三点要求：一是洞察局势，深刻把握培训的重要意思。当前集团正处于“战术攻坚期、转型关键期、竞争得救期” 叠加的重要阶段，整个中层干部要自动适应新局势、新工作、新要求，正确把握“时”与“势”、“危”与“机”、“远”与“近” 的辩证关系，跳出ob真人看ob真人、融入全局谋发展，以战术定力和前瞻眼光洞察宏观环境与行业刷新。二是明确方向，精准锚定主题能力坐标。要深刻领会新时期国有企业治理人员的职责使命，安身全局找事、着眼长远干事。通过系统培训补齐能力短板、更新知识结构，重点提升战术承接与系统思想能力、价值创造与高效决策能力、团队赋能与卓越辅导能力，致力成长为政治过硬、能力高强的复合型治理人才。三是知行合一，在躬身实际中熔铸真能力。要以空杯心态投入进建，端正学风、潜心钻研，做到带着问题学、联系现实学、对准指标学，力肄业深悟透、融会贯通。要强化互换互鉴，在思想碰撞中相互启发、共同提升。严守培训纪律，以良好学风保险进建功效。

本次培训紧扣集团战术发展需要与中层干部能力短板，聚焦“补足心灵之钙、拓宽战术视野、提升专业能力、强化实干担任”的指标，构建了涵盖中央八项划放心灵解读、盐行业局势分析、企业全面运营治理沙盘仿照、治理辅导力提升、营销战术创新等多领域的课程系统。培训选取“理论授课+案例钻研+沙盘推演+互动互换”多元化讲授模式，既强化理论指引与局势研判，又正视案例分解与思想碰撞，实现理论与实际、务虚与求实有机融合。

 在《进建贯彻中央八项划放心灵》课程中，广西党建钻研会照拂、广西干部学院特聘教授陈林杰萦绕“自我革命是党员干部的立身之本”，深刻解读风格建设要求，疏导学员筑牢清廉从政思想根基，将纪律要求转化为日常工作自觉。

《ob真人行业局势分析研庞追课程中，西南交通大学博士、成都云图控股股份有限公司副总裁张红宇深刻分析行业政策演变、市场格局变动、技术发展趋向及消费升级态势，助力学员把握行业刷新对企业业务模式、产品结构、渠路建设的影响，提升市场实战能力。

《企业全面运营治理沙盘仿照》课程中，总裁班教授汪珈通过仿照企业全流程运营，疏导学员在实战中体味财政、出产、营销、研发、人力资源等环节的协同逻辑，深刻领悟“部门最优不蹬宗全局最优”的治理智慧。

 《新时期快消品营销战术与营销技巧提升》课程中，实战型营销专家董洪斌聚焦渠路下沉、品牌塑造、客户服务、数字化营销等痛点，通过案例讲授与工具演练，援手学员突破传统“坐商” 思想，把握以客户价值为导向的差距化竞争步骤论。

《卓越治理者主题能力提升》课程中，中国治理科学钻研院专家委怨嘏振兴疏导学员从“执行者”向“战术协同者、团队锻练、刷新推动者”转型，强化授权赋能、有效沟通、激励人心、化解矛盾等能力，营造干事创业的优良氛围。

毕业式上，集团党委副书记、副董事长、总经理韦平为学员宣告毕业证书并作总结讲话。他强调，整个学员要以这次培训为新起点：一要以学筑魂，在坚定梦想信想中把准政治方向。二要以学增智，在好学善思中提升履职能力。三要以学促干，在担任作为中争创过硬佳绩。四要以学正风，在严于律己中设置优良形象。

本次培训是广西ob真人集团深刻执行人才强企战术的重要行动，也是美满多层教育培训系统的关键索求，为打造高素质专业化干部人才行列奠定了坚实基础。下一步，集团将持续深入人才造就系统建设，对峙“实干为要、创新为魂，用业绩措辞、让人民评价”的准则，着力铸造一支政治坚定、业务精湛、风格过硬的干部员工行列，为集团高质量发展提供倔强的人才保险和智力支持。

（文/图 梁畅、刘颖霖）